Tercer Parcial. TEMA 18: Género, trabajo y empresa.

Noticia del periódico Publico del 22 de Junio del 2011

El Sexismo en el deporte es la noticia que en el Articulo nos habla.

Hay artículos, programas o incluso en retransmisiones en las que la mujer no se le toma de igual manera que al hombre, a la hora de realizar un deporte.

Por ello desde el Instituto de la mujer y el Consejo Superior del Deporte, se ha comenzado a realizar un cambio al lenguaje a la hora de retransmisiones, artículos…

Por que en el deporte y en todo  el hombre y la mujer son iguales, factor que en el TEMA 18, se analiza bien, como poco a poco la mujer va habiéndose camino en este mundo y economía machista.

Tercer Parcial. TEMA 17: Sociedad, Medio Ambiente y Empresa.

Noticia del periódico HOY del 16 de Junio del 2011

Noticia en la cual informa, de la investigación que la UEX va a hacer para poder utilizar los residuos de las almazaras como fertilizante que mejoraría la productividad, la calidad del suelo y prevenir la contaminación de aguas subterráneas.

Dichos residuos producen en España 4 millones de toneladas y su gestión plantea problemas económicos y ambientales.

Por ello el grupo de investigación determina que la aplicación de dicho residuo como extracto tiene muchas mejoras.

Dicha investigación se encuentra, financiada por el Ministerio de Ciencias e Innovación.

En relación con el tema 17, son las bases de cuidado del medio ambiente para un fututo mejor, factores que en el tema se analizan y que el estudio que aparece en la noticia quiere realizar para poder darle más vida a nuestro planeta tierra.

Tercer Parcial. TEMA 16: La responsabilidad social de la empresa.

Noticia del periódico Dossier Especial RSC del 22 de Junio del 2011

La responsabilidad empresarial en las empresas Españolas, es la idea en la que se basa esta noticia.

Estos ideales cada vez están mas consolidados, todas las acciones referidas a el Medio Ambiente han colocado mucho en calando mucho en la economía y empresas Españolas.

Muchos informes anuncian que dichas acciones, están trayendo muchas contribuciones positivas al Medio Ambiente que cada vez mejora un poco.

En relación con el TEMA 16,aparecen las bases de una buena gestión de responsabilidad empresarial, para cuidar el medio ambiente, ya que el entorno es lo principal de la empresa, de donde sacan sus materias primas, … y por eso es un factor que hay q tener en cuenta. 

Tercer Parcial. TEMA 15: De la concentración a la dispersión productiva en la urbe global.

Noticia del periódico Expansión  del 16 de Junio del 2011

Noticia en la cual aparece la aplicación informática Evernote, la cual se expande hacia otros mercados y otros países.

Con ideas de salir de en los próximos años a bolsa y con futuro de obtener 1000 millones de usuarios en todo el mundo.

En relación con el TEMA 15, la empresa Evernote como en la noticia aparece quiere darse a conocer en mas países y por eso hace lo que se conoce como una deslocalización, todo esto es gracias a los avances que en la actualidad hay, como son las comunicaciones entre varios países que dan avances a muchas empresas a internacionalizarse.

Tercer Parcial. TEMA 14: Familias, hogares, producción y consumo.

Noticia del periódico La Gaceta del 22 de Mayo del 2011

Noticia que nos habla de los embarazos en la sociedad.

Ya no hay una cierta edad para los embarazos, ahora cada vez son mas los embarazos extremos en España,

La maternidad se encuentra entre mujeres mayores que esperan a los 31 años para tener su primer hijo y adolescentes que a los 16 ya lo tienen.

En relación con el Tema 14, es el cambio con la sociedad esta dando a lo largo de la historia, ya no hay nada igual que hace 40 años, todo cambia y todo es diferente.

Tercer Parcial. TEMA 13: Concepto y significación social del Trabajo y del Ocio.

Noticia del periódico La Gaceta del 22 de Mayo del 2011

En el artículo aparece un gran avance para la sociedad de consumo, el cual es el pago desde el teléfono móvil.

Aun estando en crisis hay aumento de consumo, aun que no es mucho, pero es mas alto que el del anterior año.

Las empresas de tarjetas de crédito, quieren aumentar las formas de pago y por ello permiten al consumidor pagar desde un viaje hasta una multa desde su teléfono móvil..

En relación con el TEMA 13, es el aumento de mas aplicaciones o mas avances para que la sociedad consuma mas de lo que consume y con ello hacer mas gastos y así tal y como en el tema aparece, trabajar para comprar.

Segundo Parcial: TEMA 12: El sistema de relaciones productivas.

Noticia del periódico Publico del 22 de Junio del 2011

Salida de los sindicatos Europeos a las calles, para demostrar que tienen alternativas que ofrecer a la UE antes la crisis.

Todo con el objetivo que todos los indignados Europeos pudieran expresar sus lideres y la necesidad de salir de la crisis.

En relación con el TEMA 12,  la aparición de los sindicatos como el tema bien indica es el colectivo encargada de la prioridad del empleado en el puesto de trabajo.

En el articulo se habla de sindicatos Europeos, los cuales son muchos de ellos sindicatos de modelo meditarreneo, como bien indica el tema con originados de Italia, Francia y España y su división en la empresa entre empleado y empresario es una división marcada por el origen ideológico y con bajos niveles de afiliación.

Segundo Parcial: TEMA 11: Poder, liderazgo y conflicto

Noticia del periódico Cinco Días del 9 de Marzo del 2011

Santander como poder de liderazgo en el encuentro empresarial hispano-chileno, presento un proyecto de alianza público-privada, para la comunicación de empresas españolas y Latinoamericanas.

Santander, explicó que las PYMES Españolas no se Internacionalizan por el gran coste que eso supone, por ello presento dicho proceso.

Proceso en el cual, Santander abaratara la información, ofrecerá servicios de inteligencia empresarial y abrirá una línea especial de financiación para el caso.

Pero tras ello, Santander pide también el apoyo del sector público tanto Español, como Latinoamericano..

En relación con el Tema 11, Santander como buena capacidad de liderazgo para articular los esfuerzos de un grupo, en este caso de dos en la dirección de unos objetivos marcados de una forma eficiente.

Dicho liderazgo intenta que sea con una autoridad carismática con la cual, intenta que ambas partes lo tengan como obediencia por su buena capacidad y actitud.

Segundo Parcial: TEMA 10: La explosión organizacional: del emprendedor al empresariado moral.

Noticia del periódico Expansión  del 16 de Junio del 2011

La unión entre Ferroviarial y Alberti para ganar en el mercado a Barajas o El Prat.

Todos se encuentran observando sus activos y poderes de Infraestructura para hacer frente a dicho enfrentamiento por ganar mayores beneficios empresariales.

En la noticia, aparecen también los factores a tener en cuenta para conseguir dicho objetivo.

En relación con el TEMA 10, uno de los factores del futuro de una organización y con buen avance y beneficio, son uniones o alianzas estratégicas y conjuntas con la que se aprovechan de la ventaja competitiva de los miembros, y buscan beneficios y adelantamiento a las otras empresas en el mercado.

Segundo Parcial: TEMA 9: Propiedad y control: de la empresa familiar a las grandes corporaciones.

Noticia del periódico HOY del 22 de Junio del 2011

Noticia, de la empresa Rumasa, el paso de generación en generación y los problemas a los que se enfrentan ahora.

En relación con el Tema 9, ya que la empresa Rumasa es una empresa familiar, por ello su dueño J.M. Ruiz Mato deja la gestión de la empresa a sus hijos, ya que el no se encuentra ya con fuerzas ni edad para seguir.

Y sobre los problemas en los que se encuentra Rumasa, son las causas a las que las empresas familiares suelen estar llevadas a problemas de crisis, causas en el tema explicadas, tales como el secretismo hacia dentro y hacia fuera, a causa de la falta de canales de comunicación. 

Segundo Parcial: TEMA 8: Burocracia, autoridad y poder.

Noticia del periódico Expansión del 16 de Junio del 2011

Noticia en la cual se habla del aumento en Bolsa de Inditex,. Una empresa con 5154 establecimientos a lo largo del mundo y con una política de ideales tales como no al aumento de los precios en sus productos.

Ha hecho que se encuentren en la cima de las empresas con mayor beneficio empresarial y sobre todo que cada día innova mas, con novedades tales como la venta por Internet.

Dicho articulo tiene relación, con el TEMA 8, en que el Liderazgo de la empresa Inditex siempre es orientado de manera expansiva, en el que la orientación esta al bienestar del colectivo, en el que todos se beneficien tanto la empresa como los consumidores, aun que también se encuentra orientado de manera instrumental en lo cual se refiere a la obtención de los objetivos.

Y el estilo de liderazgo de Inditex es Democrático, ya que combina la orientación expansiva, como la instrumental.

Segundo Parcial: TEMA 7: La empresa como organización y como institución.

Noticia del periódico La Gaceta del 22 de Mayo del 2011

Articulo de periódico en el cual observamos, como el Ejecutivo Vasco Rodolfo Ares, desde su entrada en el poder le ha dado a su hija Marta Arias 4 altos cargos de poder en la comunidad Vasca, aun que  ahora mismo se encuentre como Directora de la Agencia Vasca de Cooperación al Desarrollo y como complemento, tienen el nombramiento no muy antiguo, como vocal del Consejo Asesor de Relaciones con la Colectividad Vasca.

Pero el Ejecutivo, no tiene otorgados privilegios a su hija si no, que su hijo y su esposa se encuentran también introducidos, en puestos de la política Vasca.

En relación a el TEMA 7, es el proceso rápido que tiene el rol de director en conseguir, en lo expuesto en el tema , es que dichos puestos altos como los que la hija de el Ejecutivo, se encuentra realizando, seguro que no es a causa de los estudios que tenga su hija, ni su especialización y solo no es eso, si no que dicho puesto es una dirección patrimonial de roles adscritos , sin duda. 

Primera Parcial. TEMA 6: El cambio social: hacia la Sociedad Telemática.

Noticia del periódico El Periódico de Extremadura 22 de Junio del 2011

Noticia, sobre el novedoso sistema Internauta en la Plaza Mayor de Cáceres.

Avance que traen , las nuevas tecnologías para el disfrute de Internet. Cáceres gracias a Internet, da a sus ciudadanos y turistas toda la información que necesitan, tanto a nivel turístico, como actividades económicas, localizar personas o realizar quedadas, todo gracias a Internet y el sistema informativo implantado en la Plaza.

En relación, con el TEMA 6,  es la realidad social “Internet”, la cual como su definición nos dice, es una red informática  de comunicaciones de ámbitos mundiales , que globalmente no esta controlada y por eso todo el mundo puede disfrutar de ella. 

Primera Parcial. TEMA 5: La forma de interacción social.

Noticia del periódico Cinco Días 9 de Marzo del 2011

Noticia que nos habla de la unión entre la red social con mas usuarios “Facebook” y el parque conocido “Warner Bros”.

En dicha noticia aparece, como la gran productora de la WB, ha realizado una unión, para poder realizar un videoclub online, para que los usuarios de Facebook puedan, ver una película mientras interaccionan con sus amigos por la red social.

Dicha unión, tiene unos ideales para ambas empresas, muy futuristas y con muchos beneficios en el futuro, ya que dicha unión hará que ganen beneficios en el proceso del videoclub online que le traiga el beneficio, que ahora mismo en la actualidad las nuevas películas de taquilla, no están teniendo.  Aparte de esto, también quieren que, gracias a la interacción de los usuarios de Facebook, den ideas y sugerencias para las mejoras o nuevas películas de la Warner Bros.

En relación, al TEMA 5 , la redes sociales son un vinculo social que une a muchas personas con lazos débiles pero que funcionan, por ello  esta unión, por que saben que tendrán muchos usuarios que disfrutaran de dicho videoclub online y que podrán obtener muchos beneficios ya que entre todos los usuarios hablaran de dicho adelanto, online y cada vez serás mas lo q utilicen dicho videoclub.

Primera Parcial. TEMA 4: Naturaleza, cultura y sociedad.

Noticia del periódico La Gaceta del 29 de Mayo del 2011

Articulo de periódico, relacionado con la Tauromaquia de manera Internacional y sobre todo en la cuna del toreo “España”. España ha sufrido en estos ultimo años, un cambio cultura, opiniones y conflictos en la sociedad, en relación a la Tauromaquia, afirma William Cardenes, Director de la Asociación Internacional de la Tauromaquia.

William, afirma que en España, el toreo es una fiesta con valor antiquísimo, que no podrá desaparecer así como así, de nuestro país. También quiere el apoyo, Español para seguir con su iniciativa hacia delante, la cual consiste en hacer a el toreo como patrimonio cultural, del país, ya tiene varias ciudades Españolas que aceptaron su proposición, las cuales son entre otras Madrid y Valencia.

Y para finalizar el Articulo, William afirma que por mucha diferencia de opinión que hay hacia el toreo en España, jamás podrán hacerlo desaparecer y mucho menos de España, que poco a poco será patrimonio cultural en   todo el país.

En relación, al TEMA 4 de la asignatura, es el comportamiento de la sociedad y la cultura.

El tema que en la noticia se ve analizado, es un tema de segregación cultural, ya que la Tauromaquia esta muy aceptada en España, pero también esta muy rechazada.

Es una comparación entre la cultura popular de un país, en este caso la antigüedad y difusión en la sociedad de la Tauromaquia en España y la cultura contracultural, que es el caso de los que manifiestan el rechazo hacia dicha fiesta nacional y popular.

Primera Parcial. TEMA 3: Teorías sociológicas sobre las organizaciones, la empresa y el trabajo.

Noticia del periódico La Gaceta del 22 de Mayo del 2011

En esta noticia aparece, la acusación que la canciller Alemana, Ángela Merkel realizo a Europa.

El grupo político en el que se encuentra, junto a ella misma, alegaron que en Europa hay países que no salen de la crisis, por que trabajan poco, tienen muchas vacaciones y sus jubilaciones son, a muy pronta edad; Esta acusación, se la lanzo a los países con mayor tardanza en salir de la crisis, entre los cuales se encuentra España.

Pero dichas acusaciones arrojadas por la canciller no son reales, ya que un Alemán y un Español se jubilan a las mismas edades, en el caso de las horas trabajadas, un Español trabaja mas horas que un Alemán.

Pero aun así, tenido esos factores a nuestros favor, Alemania siempre será mas poderosa ya que es un país Europeo, por no decir el principal, que tiene el mayor avance tecnológico en la economía-mercado.

La relación del articulo, con el TEMA 3, es que Alemania es un país en el que sus empresas tienen un buen entorno cambiante, y pueden obtener mayores beneficios al poder disfrutar de un buen entorno económico, tecnológico, incluso político , que otros países como es el caso de España, no todos los factores  de un entorno cambiante, pueden disfrutarse.

Primera Parcial. TEMA 2: El conocer sociológico.

Noticia del periódico Expansión  del 16 de Junio del 2011

Noticia en la cual aparece la aplicación informática Evernote, la cual se expande hacia otros mercados y otros países.

Con ideas de salir de en los próximos años a bolsa y con futuro de obtener 1000 millones de usuarios en todo el mundo.

En relación con el TEMA 15, la empresa Evernote como en la noticia aparece quiere darse a conocer en mas paises y por eso hace lo que se conoce como una deslocalización, todo esto es gracias a los avances que en la actualidad hay. 

Primera Parcial. TEMA 1: La perspectiva sociológica.

El suicidio, paradigma de acción individual en el ámbito social. 

Mazda, condenada en Japón por un suicidio provocado por 'exceso de trabajo'

Efe | Tokio

Actualizado lunes 28/02/2011 08:53 horas

El grupo japonés Mazda Motor deberá indemnizar con 63 millones de yenes (unos 560.000 euros) a los familiares de un empleado que se suicidó en 2007 por "exceso de trabajo", según ha dictaminado un tribunal de Kobe (centro de Japón).
El tribunal consideró que Mazda debería haber cuidado la salud de su empleado, que sufría una depresión y no recibió ningún respaldo cuando tuvo que ampliar su horario por dificultades con algunos clientes, lo que le llevó a quitarse la vida a los 25 años.
"El trabajo que estaba realizando antes de suicidarse era excesivo desde un punto de vista cualitativo y cuantitativo, y el suicidio es atribuible al trabajo", dictaminó el juez Ryuki Nakamura, citado por la agencia local Kyodo.
El magistrado consideró que Mazda no cuidó ni la salud mental ni la salud física de su trabajador, encargado de gestionar las compras de filtros para los motores del fabricante nipón.
Los familiares del fallecido habían reclamado una compensación de 110 millones de yenes (unos 980.000 euros).
Esta no es la primera vez que una empresa debe pagar una indemnización en Japón a causa de 'karoshi', un término que el Gobierno nipón reconoció por primera vez en 1992 para designar la muerte causada por la falta de descanso por las obligaciones laborales.
En mayo de 2010, una cadena de restaurantes tuvo que indemnizar con 80 millones de yenes (unos 712.000 euros) a los familiares de un empleado que falleció de un ataque el corazón tras hacer una media de 112 horas extra al mes.
También en febrero de 2009 una cooperativa agrícola nipona fue condenada a pagar 100 millones de yenes (890.000 euros) por la muerte de un hombre de 33 años que se quitó la vida agobiado por la carga laboral.

• Noticia encontrada en El Mundo.es: http://www.elmundo.es/elmundo/2011/02/28/economia/1298879580.html

• Opinión sobre el Artículo:  

El suicidio es un tema tabú, en muchas sociedades, por esa razón no se habla mucho del tema.

Pero en el temario de Sociología del Trabajo, hablamos de él como algo mas allá de una enfermedad o incluso un problema personal. El suicidio es un conflicto social según las Teorías de Durkhem, que expone cuatro tipos de suicidios: egoista, altruista, anónimo y fatalista. 

En el caso de la notica expuesta se trata de un suicidio anónimo que trata, de una crisis o auges económicos los cuales provocan fracturas en la forma de vida de un grupo y una persona, por ello el trabajador de Mazda se suicida por sus demasiadas horas de trabajo, tomadas como un auge económico para el empresario pero creando una fractura en la forma de vida del trabajador, la cuál le lleva a tomar la decisión anónima de suicidarse.